福州市榕橋物業(yè)管理有限公司管理人員、工程、保潔綠化及安保人員工作服訂制項(xiàng)目比選公告
(招標(biāo)編號(hào): FZXQSY-2021013)
項(xiàng)目所在地區(qū):福建省,福州市
一、招標(biāo)條件
本福州市榕橋物業(yè)管理有限公司管理人員、工程、保潔綠化及安保人員工作服訂制項(xiàng)目已由項(xiàng)目審批/核準(zhǔn)/備案機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，項(xiàng)目資金來源為自籌資金150萬元，招標(biāo)人為福州市榕橋物業(yè)管理有限公司。本項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)招標(biāo)方式為公開招標(biāo)。
二、項(xiàng)目概況和招標(biāo)范圍
規(guī)模福州市榕橋物業(yè)管理有限公司在職員工近千人，夏裝冬裝每人各2套，其中管理人員約計(jì)350人、工程設(shè)備約計(jì)150人、保潔綠化約計(jì)100人，安保人員約計(jì)400人(儀作為參考，管理項(xiàng)目不定性，人員數(shù)量存在- -定變數(shù));具體詳見比選內(nèi)容及要求
范圍:本招標(biāo)項(xiàng)目劃分為1個(gè)標(biāo)段，本次招標(biāo)為其中的: 
(001)福州市榕橋物業(yè)管理有限公司管理人員、工程、保潔綠化及安保人員工作服訂制項(xiàng)目;
三、投標(biāo)人資格要求
(001福州市榕橋物業(yè)管理有限公司管理人員、工程、保潔綠化及安保人員工作服訂制項(xiàng)目)的投標(biāo)人資格能力要求: 1供應(yīng)商應(yīng)具備合格的獨(dú)立法人資格，提供合格有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
2供應(yīng)商應(yīng)為服裝制造商，本項(xiàng)目不接受各類代理商賈銷商的提交響應(yīng)文件。
3供應(yīng)商未被人民法院列入“失信被執(zhí)行人名單”(供應(yīng)商應(yīng)通過全國法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢平臺(tái)(網(wǎng)址: shixin. court. gov. cn)查詢本招標(biāo)項(xiàng)目提交響應(yīng)文件截止時(shí)間當(dāng)H供應(yīng)商是否被人民法院列為“失信被執(zhí)行人”，中標(biāo)候選人(不包括其分支機(jī)構(gòu))若被列為“失信被執(zhí)行人”的應(yīng)當(dāng)否決其提交響應(yīng)文件。)。提供查詢結(jié)果網(wǎng)頁打印件或截圖并加蓋公章。
4供應(yīng)商未被工商行政管理機(jī)關(guān)列為“嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單”(供應(yīng)商 應(yīng)通過全國企業(yè)信息公示系統(tǒng)(網(wǎng)址:www. gsxt. gov. cn)查詢本招標(biāo)項(xiàng)目提交響應(yīng)文件截止時(shí)間當(dāng)日供應(yīng)商是否被工商行政管理機(jī)關(guān)列為“嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單”，中標(biāo)候選人(不包括其分支機(jī)構(gòu))若被列為“嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單”的應(yīng)當(dāng)否決其提交響應(yīng)文件。)。提供查詢結(jié)果網(wǎng)頁打印件或截圖并加蓋公章。
5供應(yīng)商未被列入“政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單”(供應(yīng)商 應(yīng)通過中國政府采購網(wǎng)(www.ccgp.gov.cn)查詢并打印相應(yīng)的記錄，供應(yīng)商提供的查詢結(jié)果應(yīng)為其通過上述網(wǎng)站獲取的信息查詢結(jié)果原始頁面的打印件(或截圖))。提供查詢結(jié)果網(wǎng)頁打印件或截圖并加蓋公章。
6比選人不接受聯(lián)合體參加比選:
7本比選項(xiàng)目資格審查采用的方式:資格后審。;
本項(xiàng)目不允許聯(lián)合體投標(biāo)。
四、招標(biāo)文件的獲取
獲取時(shí)間:從2021年04月12日09時(shí)00分到2021年04月16日17時(shí)30分.
比選文件每份售價(jià)100元，售后不退
五、投標(biāo)文件的遞交
遞交截止時(shí)間: 2021 年05月06日09時(shí)30分
聯(lián)系人：李工
電 話：176 1039 8736
郵 箱：17610398736@163.com

注：請(qǐng) 聯(lián) 系 獲 取 投 標(biāo) 申 請(qǐng) 表 。
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